在美容院里，你从事的不管美容师还是其他岗位，你是不是在工作中很需要得到同事的帮助，而你又不知道他是否乐意，是否心甘情愿地帮助你，这个时候，你只要采取一些方法，就能够让你的同事非常乐意接受你的请求，从而能够使你更顺利地开展工作。

　　提高别人的重要性

　　要让别人乐意照着你希望的去做，你就必须让他明白，他对你有多么重要，而他便会觉得这件事对他也有多么重要。拿破仑曾说：“人类要靠虚荣和美名来点缀。”他用这种方法来治理他的军队。他创造了荣誉勋位，颁给军士“十字勋章”，他封了十八个将军为“陆军元帅”。这个“赋予头号头衔”的政策，能为拿破仑所用，当然也能为你所用。例如，恩尼斯特.杰安特住在纽约史卡斯达尔。她因一群男孩跑过她的草地，损毁了她的草地而烦恼，她尝试过斥责、哄骗，但两者都没用。于是她试着给那群孩子中最坏的一个名号，给他一个权威感。她命他做她的“探长”，由他负责驱逐所有入侵草地者。这解决了她的问题。她的“探长”在后院烧起一堆火，烧了一块烙铁，并威胁其他的孩子，别踏进草地，否则他就要给他们洛上一记。

　　当你需要去改变同事的态度或举止时，应该把下列要点记在心中：

　　估量一下别人若照你的建议去做，利益何在；

　　把这些利益与他的需要配合一下；

　　当你提出你的要求时，要让别人感觉他将会因此而获益。要诚恳，别答应你无法兑现的事，忘掉自己的利益，专心为别人的利益着想；

　　要确切地知道你希望别人做些什么；

　　替别人设想。问你自己，别人真正要的是什么；

　　所以如果你想在不招致对方（美容师还是其他同事）怨恨与不满的情形下改变她、指正她的行为，还就别忘了顾全他人的面子？使其乐于接受你的建议，给予高尚的头衔，使之发挥离度的责任感与荣誉心。