美容师如何规划职业成长道路
作者:admin 日期:2013-08-23 热度:°
  什么叫美容?美容是让人的容貌变美丽的一种艺术。什么叫美容师?美容师是一种专业美容领域里的职业称谓,主要是在美容院或美容会所工作,大部分是女孩子为主,她们根据顾客的脸形、皮肤特点和要求为顾客提供比如皮肤清洁、护理、保养、按摩、香薰、减肥、基面化妆、点妆修饰等美容和美化容颜等服务和引导,让顾客的皮肤保持健康漂亮的皮肤。

  纵观当今美容行业的美容师大部分年龄都很小,90后的占了多数,来自农村的比较多,而且学历相对较低,难怪有人说这个行业素质很低。其实不然,美容行业发展到今天,有很多高学历的女孩子加入到了美容师的行列,慢慢的,这个行业越来越专业,整体素质都在不断提高。

  但是,我们不得不面对,美容师随着年龄的增长,她们也要面临所有女孩子所遇到的问题,离开自己心爱的美容师岗位、择偶、结婚、嫁人、生孩子伺候老人等问题。试问,美容师的职业寿命到头了吗?真是青春饭吗?

  就算生完孩子回来,还是要做美容师?美容师的未来出路到底在哪里?其实当今的化妆品行业女性不会担心失业,化妆品行业是第三产业中的朝阳产业,目前护肤品在我国《中国品牌评价报告》中品牌使用率中列居第二位,并且在经济危机下,化妆品行业还持续不断的增长率,并出现家喻户晓的“口红效应”。美俪阿萨娜美容培训导师表示随着老百姓的生活水平不断提高,对美容养生的需求越来越迫切时,美容人才紧缺,解决人才问题是头等大事。

  我们将美容师的职业成长之路规划如下:

  美容师—顾问—店长—导师—专家—讲师—技术(培训)总监—总经理(老板)

  按着这个职业规划走下去,需要美容师付出很大的努力和汗水才能修成正果。作为美容师来讲,目标明确,为了实现目标理想,工作起来会从充满力量。但对90%以上的美容院老板来讲,这是不愿意看到的,也是不愿意面对的,为啥?本身美容院的美容师奇缺,好不容易培养出来的美容师,流失掉了,对美容院的业绩下滑影响太大,所以,所有厂家都不会去动员美容师离开美容院,到厂家去做美容导师。

  美容师在职业成长当中需要做什么?学会什么东西?要付出那些?

  学会顾客管理,学会顾问咨询、管理;学会销售,学会店务管理(店长管理);同时懂得顾客管理、员工管理、物品管理、运营管理、促销管理、方案策划等,这些需要付出很多精力、汗水、时间来学习,积累和沉,有个漫长的过程。

  (1)美容师:从后基本护理开始学起,顾客接待礼仪,产品技术手法都要熟悉,能独立上手给顾客做面部,身体护理,要懂得电话营销,如何做销售等。

  (2)顾问:专业知识要强,要具备很好的销售技巧,顾客性格分析能力和女性心理学知识。

  (3)店长:除具备顾问的条件以外,学会员工管理,顾客管理,物品管理,运营管理,具备很好的销售能力。

  (4)高级导师:授课能力,沟通能力,协调能力之外,要炼就一张铁嘴。

  美导的形象是非常重要的,是企业形象的代表,就像一个公关和经理,所以下面介绍几个美导的标准形象要求:A、牙齿清洁 B、面部淡妆 C、整理头发 D、保持身材 E、留意姿态 F、职业服装

  (5)专家:除具备导师具有的能力之外,销售压单能力、分析能力、带动能力、会务能力要强。

  (6)讲师:除具备专家能力之外,还要具备事物的解析能力、会务能力、销售压单能力,学会把我知道的东西教给别人,表达能力要强,业务拓展能力要强,包括公关能力。

  (7)技术培训总监:要具备讲师的能力和专业技术扎实之外,心系整个公司的运转、自身的训练能力、会务策划、统筹能力要强、管理能力、团队打造能力要强,当你做的很出色的时候,你带动的团队也是一流的。

  (8)总经理(老板):要具备技术总监的能力之外,本身的沟通、协调、管理、策划、社交、公关能力要强,可以自己运作公司,开美容院。

  (9) 有的美容师遇到好的平台,沉淀几年后,会一步到位自己开店,做老板。

  以上是福建美容美发网小编针对美容行业底层从业者,美容师的未来职业规划方面的一些想法和思路,仅供美容师们参考,希望帮助美容师确立未来的职业方向。但不建议美容师们看到此文频繁的跳槽,换工作。成功的路上没有坦途,也没有捷径,你确定自己做老板的目标够坚定吗?如果你回答的是“是”,那么从现在起就为了你的目标努力吧!持续增长的学习力会为你铺平道路,坚持不懈的执行力会带你走向成功。如果这条信息对你有帮助,一同分享给你身边喜欢美容想学美容的爱好者。
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