公司是人聚集的地方，在一个集体中总会有背后的议论。如何处理好背后的议论是十分重要的，处理不当会产生很多不良结果。只要合理地分析各种议论的性质，然后冷静地处理，就能够很好地应付此类情况，有时甚至能起到化逆为顺的效果。

　　1、如何对待同事的赞美

　　对于这种议论应该是你的福气，善恶总会有报，你的良好德行得到了回报，但此刻你也不要得意忘形，请记住人不能太注重表现自己，作为一名领导者则更应如此，在他人的赞美声中始终要保持含蓄和低调，他人的赞美声应是你不断进取、争取更大成绩的鞭策和动力。小心同事赞美的话，千万不要太认真。

　　2、怎么对待客观的评论

　　这些议论随意性较大，但却真实，犹如一面镜子，多听一些这种议论，更有利于明鉴自我。人的一个弱点，那就是认识别人总比认识自己容易，要真正地认识自己不仅需要智慧，更需要勇气。人往往不敢承认真实的自我。在自我欺骗和安慰中人常常更能得到一种满足，所以能有勇气接受这种议论，对你也是一个挑战，人不可能生活在虚幻中，对于一个理智的人而言，这其实就是一笔财富，并不是每个人都有这种更清晰认识自我的机会。

　　3、怎样对你不利的谣言

　　当有一些别有用心的同事制造谣言，恶意中伤你，好达到不可告人的目的。我们固然应该有一颗仁慈之心。对于美好，我们始终要以美好相报；对于错误，我们要有宽容和忍耐之心；但对于刻意的伤害，我们也不能没有防范之心。解决的方案一是要做得正，身正不怕影子斜。在企业中你兢兢业业，勤劳刻苦，以自身的不懈努力创造成绩，自然有些谣言会不攻自破，因为群众的眼睛是雪亮的；其次是要多一些沟通和交流，与同事多一些交流时间，明晰地表达一下自己的主张和观点，让大家对你有一个总体印象，如果你给人的印象是诚实而可靠的，即使有人议论你如何不道德之类的闲话也是无济于事的。切记千万不要与诽谤你的人争执，这样只会使你形象受损，你应该始终保持一种迷人的风度，平静努力地做你所要做的事，流言自会消失。

　　不管同事怎么议论你，你要始终保持一颗平静之心，用实际行动来证明你的优秀。不管风吹浪打，胜似闲庭信步，你会变得更加出色的。哲人也说过：走自己的路，让别人说去吧！