注意：以下美容师、纤体师聘用及工资待遇方案仅供参考，请自行修正！

　　美容师、纤体师聘用及工资待遇、美容师、纤体师经面试、口试、笔试合格后，开始接受为培训期15-30天和两个月的试用期，培训期发基本工资600元。报到当天须交培训基金500元，如培训期或试用期不合格，公司将退还所交的培训基金。试用期工资为600元。

　　经过培训期为15-30天后，经公司录用后与公司鉴定试用期合同。试用期为两个月，试用期第一个月工资为600 元。试用期第二个月工资为600元，可拿美容师或纤体师正式提成。经《美容师或纤体师考核》评核后，入职后，月基本工资是底薪为600元，拿正式美容师或纤体师提成。

　　实习美容师或纤体师考核各项专业项目及服务流程合格后，即签定试用期合同，试用期合同为两个月，月工资底薪为600 元，可以拿取操作提成，与正式美容师或纤体师相同。

　　试用期，必须认真负责，试用期间如违反公司规章制度，公司有权在培训基金不退还的情况下辞退。

　　试用期，美容师或纤体师如每月完成完成任务0.3万元，消耗fjmrmf_7__万元，可与公司签定正式劳务合同，签约当日起交1500元安全保证金在工资中分期补交，每月补交300元。

　　劳务合同为三年，合同满后如不续约，培训基金及安全保证金同时退还。如续约为两年以上，培训基金和安全保证金将继续生效。

　　如在劳务合同期间单方终止合同，将不退还培训基金和安全保证金。工服折旧按时间计算，每半年为一阶段，不到半年算半年。以此类推！

　　二、美容师或纤体师底薪级别

　　高级：1100元，全年每月平均产品销售在fjmrmf_7__万以上；全年每月消耗fjmrmf_7__万

　　____级：1000元，全年每月平均产品销售在fjmrmf_7__万以上；全年每月消耗fjmrmf_7__万

　　____级：900元fjmrmf_7__全年每月平均产品销售在fjmrmf_7__万以上；全年每月消耗fjmrmf_7__万

　　____级：800元，全年每月平均产品销售在fjmrmf_7__万以上；全年每月消耗fjmrmf_7__万

　　____级：700元，fjmrmf_7__全年每月平均产品销售在fjmrmf_7__万以上；全年每月消耗fjmrmf_7__万

　　____级：fjmrmf_7__600元，全年每月平均产品销售在fjmrmf_7__万以上；全年每月消耗fjmrmf_7__万

　　三、绩效奖金、

　　一年消耗为fjmrmf_7__万，奖金为fjmrmf_7__元。

　　1、根据项目的劳动强度fjmrmf_7__%

　　一年消耗为fjmrmf_7__万，奖金为fjmrmf_7__元。

　　一年消耗为fjmrmf_7__万，奖金为fjmrmf_7__元。

　　一年消耗为fjmrmf_7__万，奖金为fjmrmf_7__元。

　　一年消耗为fjmrmf_7__万，奖金为fjmrmf_7__元。

　　四、项目提成（护理项目标准及提成）

　　2、根据项目的时间长短fjmrmf_7__%

　　3、根据项目的技术含量单项fjmrmf_7__

　　4、根据项目的技术高低fjmrmf_7__

　　5、根据项目的收费标准fjmrmf_7__

　　护理项目：美容师、纤体师fjmrmf_7__万以上业绩每月消耗fjmrmf_7__万的fjmrmf_7__万、消耗fjmrmf_7__元、产品____元。如未达到每月业绩fjmrmf_7__万。

　　美容师、纤体师绩效奖金在工作满一年后分期发放，每年2月1日发放50%，5月1日发放50%。

　　绩效奖金为年终福利，如未等到发放日离职，算自动放弃绩效奖金。

　　凡在本公司如有职位变动，绩效奖金继续生效。

　　6、每一年进行一次级别考核。

　　注意：以上美容师、纤体师聘用及工资待遇方案仅供参考，请自行修正！