年轻人在工作上往往有恐惧被冤枉以及拒绝接受委屈的倾向，这是很能理解的。被冤枉是十分不好受的，分明不是自己做错，却要承担罪过，这口气似乎很难吞得下。此乃人之常情。故而，在工作上，如果遇上了被老板冤枉，或为了维护老板，而被别的人冤枉，表面上是很不高兴很不舒服的一回事。

　　要化解这种冤屈有一种釜底抽薪之法，就是别从被人冤枉的角度看事情。如果老板认为自己做错了，其实是冤屈的话，始终会有澄清的一天。这一天在老板的气平了之后，自然会来临，届时好好解释不迟。就算没有翻案的机会，请谨记，自己若依然受重用，等于说老板其实已心知肚明，或早已不介怀，没有影响到宾主关系，那就不必大惊小怪。

　　若是代老板受过，这压根儿就不应视作冤屈，因为判官不是冤枉自己的人，而是被自己维护的老板。老板最不愿意听到的9句话，只要我们找着正确的角度去审视冤枉案，就不会无端生气。万一被冤枉了，老板不算入功劳之内，这种工不打也罢，何必妄生闲气。