求职不该有的10种心态
作者:admin 日期:2014-02-25 热度:°
目前就国内的就业情况来看,形势还是不容乐观的。工作成为人们需要中一个优先需要,但是出现这样一个局面,很多人找不到工作和不少企业招不到人。这当中有很多这样或那样的原因,但是企业在招聘的时候,作为一个求职者千万不要有以下10种心态。

1、羞怯心理:

在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。羞怯人是正常的情绪表达,在陌生人面前羞怯与一份工作相比真的微不足道。

2、造假心理:

假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。

3、依靠心理:

一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。

4、仕途心理:

“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。

5、攀比心理:

一些学生觉得在校期间成绩好、荣誉多、“官职”大,理所当然工作也应好,孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准。

6、依附心理:

自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的 关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。

7、乡土心理:

有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。

8、保守心理:

缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。

9、低就心理:

与保守心理相反,这些人总觉得竞争激烈,自己技不如人,遂甘拜下风,不敢对自己“明码标价”,而找个“买家”草草“卖”出。对于一些单位开出的不平等协议也签订,给日后工作留下了隐患。

10、摆“酷”心理:

有些人思想激进,处处摆“酷”,不愿出去找工作,嫌这儿工资低,那儿待遇不好,一说找工作就想自己当老板,最终,工作没找着反倒欠了一屁股的债。

这10种心态在求职面试的时候是要不得的,一个正确的做法是客观地看待自己的能力和分析当下的形式,认清自己的处境,积极地寻找一展所长的工作,安排好自己的生活,规划自己的生涯。
【关注我们】欢迎添加关注福建美容美发网官方微信公众账号,可以通过微信查询相关的招聘信息,打开微信-朋友们-添加朋友-搜号码,输入fjmrmf-com(注意中间有一横),或者查找公众号:福建美容美发网,也可直接扫描右下角的二维码点击关注即可。国内其他省市用户请搜索WeiXinFMW添加关注。
【免责声明】福建美容美发网登载此文只是出于传递信息之目的,并不以此为盈利,也并不意味着本网站赞同其观点或证实其描述。凡注明来源之文章作品,版权归原作者所有,原作者若认为有侵权之处或信息不实之处请与我们联系,我们将会及时处理。
【备注说明】福建美容美发网是福建省唯一的美发美容化妆品行业人才招聘网站,是为了增进信息的传播,为了提高行业的服务水平,为了共同促进中国美容美发行业的健康发展与繁荣而不懈努力。欢迎各地美容美发美甲化妆学校、产品公司等与我们合作。